Über Tesoro Personal

Seit Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden. Unsere Mission ist es, Arbeitgeber und Kandidaten so zusammenzubringen, dass beide Seiten langfristig profitieren.

Wir verstehen, dass erfolgreiche Personalgewinnung mehr erfordert als nur das Abgleichen von Lebensläufen mit Stellenbeschreibungen. Es geht um Chemie, Kultur und gemeinsame Ziele.

Unsere Arbeitsweise

Jeder Auftrag beginnt mit einem ausführlichen Gespräch. Wir analysieren nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern auch die Unternehmenskultur, Teamdynamik und strategische Ausrichtung.

Diese Erkenntnisse fließen in unsere Kandidatensuche ein. Wir nutzen verschiedene Kanäle: aktive Direktansprache, unser bestehendes Netzwerk und spezialisierte Plattformen.

Vor der Präsentation durchlaufen alle Kandidaten mehrere Qualifikationsstufen. Wir führen strukturierte Interviews, prüfen Referenzen und stellen sicher, dass sowohl Hard Skills als auch Soft Skills zu Ihren Anforderungen passen.

Unsere Werte

Transparenz

Klare Kommunikation in allen Phasen des Prozesses. Sie wissen jederzeit, wo wir stehen und welche nächsten Schritte folgen.

Qualität vor Quantität

Wir präsentieren Ihnen nur Kandidaten, von denen wir überzeugt sind. Lieber drei exzellente Profile als zehn mittelmäßige.

Partnerschaftlich

Wir sehen uns als Verlängerung Ihrer HR-Abteilung. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Branchen und Spezialisierungen

Unsere Recruiter verfügen über tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen Branchen. Besonders stark sind wir in den Bereichen:

Informationstechnologie und Software-Entwicklung, wo wir sowohl technische Positionen als auch Product Manager und UX-Designer vermitteln. Im Ingenieurwesen konzentrieren wir uns auf Maschinenbau, Elektrotechnik und Automatisierung.

Weitere Schwerpunkte liegen im Finanzsektor, wo wir Controller, Wirtschaftsprüfer und Finanzanalysten platzieren, sowie im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Sales, Marketing und Projektmanagement.